AFCフォーラム・湯浅勲氏の提言

昨日紹介した「日本林業はよみがえる」の梶山氏は、森林・林業再生プランの作成を主導した人物だ。そして、彼の理論の実践的な支柱になっているのが、日吉町森林組合。ここの湯浅勲惨事の改革と言ってよいだろう。

この二人の関係はなかなか面白いのだが、それはさておき、湯浅氏は、どちらかと言えば、森林・林業再生プランを作る(提案する)側の人だったと見るべきではないか。

ところでAFCフォーラムという雑誌がある。日本政策金融公庫の農林水産事業本部が発行している機関誌なのだが、かなりレベルが高い。そして毎年2月号が林業特集だ。
そして、今年の執筆者の一人に湯浅氏がいる。そのタイトルが、「林業再生に向けた現場からの提言」。何を記すか興味が湧くだろう。

ところが、内容は、一言で言えば、森林・林業再生プラン」に目を通して、手放しで喜べないという。そして、３つの視点から問題を指摘している。

一つ目は、天然性林のこと。天然性林とは、いわゆる雑木林、里山林のことである。こちらの森林も人の手が入らないことで荒れている。その森林に対する対策が触れられていないということだ。

ただ、これは再生プランの目的が違っている（とはいえ、「森林の多面的機能を発揮」することは記しているのだが。）から、とりあえず置いておこう。

第２は人工林のことだが、その多くは間伐しても間伐材として使えそうにならない木が多いこと。ところが、今回のプランでは伐り捨て間伐を補助の対象から外されている。
また伐り捨て間伐をしなければ、間伐速度が落ちる（現在の３分の１か４分の１）ので間伐そのものが手遅れになることを心配している。

私は、伐り捨て間伐補助金に関して、実質的に抜け道が用意されているので気にすることないじゃない、と思う。そして、間伐についてはいろいろ考えねばならないが、経済林にするつもりがないのなら、無理をしなくてもいいという立場だ。ま、この点については反論も多いだろうから先延ばししよう(^^;)。

そして第３に指摘したのが、現在行われている研修内容だ。あまりに知識詰め込み型で、実践経験のない講師がいることを憂えている。また研修生とのレベルの乖離とか、人材育成のシステムを心配しているのだ。

実は、もっとも共感したのが、この点だ。私も又聞きながら、今の研修、ちょっとおかしくない？　と常々思っていた。そして、実は同じことを梶山氏も「日本林業はよみがえる」でも書いていた。とくに、いくら現場の人を教育しても、その上司（森林組合などの幹部）が全然わかっていないと体をなさないことも。

さすがに湯浅氏は、そこまで書かないが、今のままでは本当の林業の人材育成は難しいだろう。

森林・林業再生プランを主導した二人が、揃って人材育成研修の危うさを指摘するなんて、どうなってるんだ？　結局は研修を企画する組織自体が、何もわかっていないということか。ま、林野庁のことなんだけど（ーー；）。

というわけで、タイトルとは違って「提言」ではなく、心配ばかりが並んだ再生プランであった。