巨大組織のワーカーは粗雑化する？

北海道の旅の途中で読んだのは、『働かないアリに意義がある』（長谷川秀祐著・メディアファクトリー新書）。ただいまベストセラー中だ。

社会性昆虫（ハチやアリなど）の社会の研究から、組織・集団と個人の関係を示唆する素敵な本である。

その中で、私がドキリとした点がある。

コロニー（巣）とワーカー（働きアリ、働きバチなど）の観察なのたが、小さなコロニーのワーカーほど、動きはゆっくりで、活動も一匹ごとに行う。言い換えると一匹でなんでもこなす。
ところがコロニーが巨大になると、情報伝達手段（フェロモンなど）が発達し、ワーカーの動きは早く、仕事も分担して行うようになる。

ただ、注目すべきは、小さなコロニーのワーカーの身体はボディパーツの狂いが少なく、巨大コロニーのワーカーはボディパーツの誤差が大きい……粗雑なつくりだというのだ。

これを人間社会に置き換えて考えてみた。

小さなコロニーとは田舎社会だ。巨大コロニーが都会。
小さな集団の中の一人は、自分でさまざまな仕事をするが、ゆったり暮らしている。労働能力も高い。その代わり効率が悪くて、対価は少ない。
巨大組織になると、指揮系統が整備され、情報伝達手段も発達し、各々分担した単純仕事をスピーディにこなす……ことになる。ただし、ワーカー一人一人は、取り替えのきく未熟労働者でもよい。

うなってしまった。この図式を、さらに林業界に当てはめてみよう。

昔ながらの林業は、一人で何役もこなさなくてはならない。自分で伐って運んで、植えて……。その能力を身につけ、習熟度も高い。ただし仕事はゆっくりで効率も悪いので、利益は少ない。
今進められている林業の大規模化は、そうした状況に対するアンチテーゼだろう。高性能機械などを動員して役割分担が行われ、仕事全体の効率を高めているが、労働者の質は、あまり問わなくなる。誰でもできる仕事にしようとしている……。

ボディパーツが粗雑なワーカーというのは、ようするに使い捨てできる人材ということになるのだろうか。ワーカーを使い捨てしつつ、巨大組織としては繁栄するのである。

もしかすると、マクロな林業の繁栄のために、個別の地域や個人を使い捨てする社会に突入しようとしているのかもしれない。そう考えると、欧米の機械化林業の現場で、過重労働が増えているのも、理解しやすい。

しかも、これは昆虫も人間社会も同じなのだが、巨大コロニーほど進化形なのだ。小さなコロニーの種族ほど原始的で、進化した種族ほど巨大組織をつくる。いわばグローバル化が行われる。
情報伝達手段の進歩も、ハチは尻ふりダンスからフェロモン物質の利用に進んだように、人間も言語、書、電波と進み、いまやインターネットである。

もはや組織の巨大化と、それにともなって個人を粗雑化する「進歩」は、止まらないのかもしれない。

　　

もちろん、昆虫の世界を安易に人間社会に置き換えることの危険性は承知の上だが、暗示的ではないか。

ちなみに社会性昆虫の中には、女王ハチ（アリ）もいず、クローン・ワーカーだけの種族もいるそうだ。遺伝子の差異さえ消えて、社会＝個人となるのだとしたら……。